Was macht ein Personaldienstleister?

Personaldienstleister unterstützen Bewerber bei der Jobsuche sowie Karriere und Unternehmen bei der Suche und dem Einsatz von Personal.
Personaldienstleistungen werden in der Regel von Personaldienstleistern bzw. Zeitarbeitsfirmen angeboten, dabei handelt es sich allerdings um mehr als nur Zeitarbeit oder Arbeitnehmerüberlassung. Unter Personaldienstleistung fallen auch Aufgaben wie z. B. Personalgewinnung, -vermittlung und -beratung.
Konkret inserieren Personaldienstleister Stellenausschreibungen, führen Bewerbungsgespräche, stellen Personal ein und agieren als Personalberater. In erster Linie vermitteln Personaldienstleister Bewerber an neue Arbeitgeber oder setzen eigene Mitarbeiter in Kundenunternehmen ein.

 Was sind unsere Aufgaben als Personaldienstleister

Daraus ergibt sich ein breites Aufgabenspektrum mit dem Ziel der Personalgewinnung und -vermittlung. Folgende Aufgaben fallen u. a. bei einem Personaldienstleister an:
• Kandidatenansprache und -findung
• Rekrutierung von Bewerbern
• Führen von Vorstellungsgesprächen
• Schließen von Arbeitsverträgen und Werkverträgen
• Karrierecoaching
• Beratung von Mitarbeitern und Unternehmen
• Vermittlung von Mitarbeitern an Unternehmen
• Personaleinsatzplanung bei Kunden
• Verwaltungsaufwand bei Kunden reduzieren
• Koordination von Mitarbeitern, Unternehmen und anderen Personaldienstleistern